Консалтинговая фирма Право Роста

Как уменьшить налог на зарплату?

Ни для кого не секрет, что выплата заработный платы ложится тяжелым бременем на работодателя в виде налогов. Именно поэтому работодатели частно предпочитают "серые" зарплатные схемы и показывают официально только маленькую часть заработной платы. Такой вариант работы явлвяется незаконным.

Как официально выплачивать заработную плату и при этом минимизировать налоги?

Если Вы хотите сократить налоги на зарплату и спокойно поощрять своих работников, то предлагаем рассмотреть вариант с открытием ИП для Ваших сотрудников.

Вместо трудовых контрактов, штатного расписания, графика отпусков и т п Вы подписываете обычный договор на предоставление услуг с индивидуальным предпринимателем, где также можете прописать какого рода услуги Вам нужны, на какой срок и как они будут оплачиваться.

Таким образом, Вы имеете возможность более жесткого контроля и гибкого поощрения.

В финансовом плане у Вас исчезает необходимость платить налоги во внебюджетные фонды на зарплату и премии ( на данный момент это мин 26,2%), перечислять 13% подоходного налога, рассчитывать отпускные и больничные выплаты, так как ИП (индивидуальный предприниматель) самостоятельно делает отчисления во внебюджетные фонды. При этом сумма его выплат в фонды не зависит от размера получаемого вознаграждения за работу, а является фиксированной.

Данный вариант является абсолютно законным и позволяет сэкономить существенные средства, которые вы можете пустить на расширение своего дела.

Зарегистрировать ИП довольно просто, обратитесь к нам - и мы в самые короткие сроки зарегистрируем ваших сотрудников в качесте ИП.

Форма быстрой связи, чтобы сделать заказ или запросить консультацию:
Сделать заказ »
Бесплатные консультации
(495) 782-78-09
многоканальный
Ежедневно:
9:00—20:00
Звоните!
Бесплатные консультации юриста